弊社の社長含め、全国を行脚している社員による、全国パチンコホール様の素敵な取組みや、エリアで感じたことを、思いのままに綴ったブログです。是非ちょっとした休憩にお読み頂けましたら幸いです。 プラスアルファ社員一同
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当社では、
『伝達力』という業界初の新たな観点で
年間全国1,000店舗調査を行っています。
『伝達力』とは？
というのはここでは割愛して、
その調査から強いお店の要因が見えてきます。
その要素を体系化して、調査から派生した
伝達力研修も行っています。
最近、伝達力研修の依頼も増え、
パチンコ企業様はもちらん、
組合やコンサルティング会社、
広告代理店など様々な場所で
お話させて頂いております。
昨日もある広告代理店で実施させて頂きました。
2011年は伝達力格差がさらに集客力格差に
つながるというテーマで話しました。
話のテーマの基幹は、
『パチンコ店の真実・・・お客様はパチンコ店に情報を取りに来ている』
という事です。この考え方をお店の店長やスタッフは共有しなければ
競合1番店に集客差を埋め、逆転する事はできません。
次回は、その具体的事例も含めて記載できればと思います。
『伝達力』という業界初の新たな観点で
年間全国1,000店舗調査を行っています。
『伝達力』とは？
というのはここでは割愛して、
その調査から強いお店の要因が見えてきます。
その要素を体系化して、調査から派生した
伝達力研修も行っています。
最近、伝達力研修の依頼も増え、
パチンコ企業様はもちらん、
組合やコンサルティング会社、
広告代理店など様々な場所で
お話させて頂いております。
昨日もある広告代理店で実施させて頂きました。
2011年は伝達力格差がさらに集客力格差に
つながるというテーマで話しました。
話のテーマの基幹は、
『パチンコ店の真実・・・お客様はパチンコ店に情報を取りに来ている』
という事です。この考え方をお店の店長やスタッフは共有しなければ
競合1番店に集客差を埋め、逆転する事はできません。
次回は、その具体的事例も含めて記載できればと思います。
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